Unsere vielen starken Seiten: Unsere Mitarbeiter!
Mitarbeiten in unserem Unternehmen definieren wir als Mitverantworten der eigenen Leistung, Mitgestalten besserer Lösungen und Mitprofitieren am gemeinsam erreichten Ergebnis. Die Basis dieser Zusammenarbeit ist einerseits eine offene Informationspolitik, andererseits eine objektive und kritische Auseinandersetzung untereinander. Durch diese Einbindung der Mitarbeiter und die Konzentration der Ressourcen auf die „gemeinsame Sache“ erreichen wir unsere gesteckten Ziele effektiv und punktgenau.
Das "wolfcraft-Modell", Anfang der 70er Jahre unter dem Motto "Der Mitarbeiter als Mitunternehmer" initiiert, bietet bis heute unseren Mitarbeitern die Chance, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und daran teilzuhaben. Dazu gehört selbstverständlich auch die ständige Bereitschaft dazuzulernen und die Freude an der gemeinsam erarbeiteten Lösung.
wolfcraft-Leistungen für Mitarbeiter: eigene Sporthalle seit 1976
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Betriebskindergarten seit 1995
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Sport- Club-Angebote: Gymnastik, Yoga, Lauftreff, Walking, Fußball, Tennis, Fitness-Training im Sportstudio
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Förderung von Teilzeitarbeit und Telearbeitsplätzen, insbesondere für den familienfreundlichen
Wiedereinstieg in den Beruf
wolfcraft-Modell: Information und Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Download:
Robert Wolff -
Auf Erfolgskurs.
Die soziale Betriebswirtschaft.
(PDF, 1.2 MB)